Alenearbejde på lager og i industri: reglerne
Hvornår må medarbejdere arbejde alene i produktionen, på lageret og på nattevagten, hvad kræver Arbejdstilsynet, og hvordan sikrer I hurtig hjælp, når kollegerne er langt væk?
Alenearbejde i industri, produktion og på lager er tilladt, men kun hvis den særlige fare ved at arbejde alene kan imødegås. Kan alenearbejdet medføre en særlig fare, skal arbejdet tilrettelægges, så faren imødegås. Kan faren ikke imødegås, må opgaven ikke udføres alene, heller ikke på aftenholdet og nattevagten.
Hvad er alenearbejde ifølge Arbejdstilsynet?
Alenearbejde betyder ifølge Arbejdstilsynet, at medarbejderen ikke kan ses eller høres af andre fra virksomheden uden brug af tekniske hjælpemidler, fx alarmer, telefoner eller visuelt overvågningsudstyr.[1] En operatør alene i en hal, en truckfører i den fjerne ende af lageret og en tekniker i en kælder arbejder derfor alle alene, selv om virksomheden har mange ansatte.
Hvornår må medarbejdere arbejde alene i industri og på lager?
Medarbejdere må arbejde alene, når den særlige fare ved opgaven er imødegået. Reglen står i § 11 i bekendtgørelsen om arbejdets udførelse og er knyttet til den enkelte arbejdsproces, så det er opgaven, der vurderes. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene.
"§ 11. Hvis den ansatte går alene ved en arbejdsproces, og dette kan medføre en særlig fare for den pågældende, skal arbejdet tilrettelægges således, at denne fare imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene."[2]
Der bliver anmeldt ca. 49.000 arbejdsulykker og omkring 17.000 erhvervssygdomme til Arbejdstilsynet om året.[3]
Kravene til risikovurdering og dokumentation har vi samlet i guiden Alenearbejde: Arbejdstilsynets krav og regler.
Hvad gælder for nattevagter og aftenhold?
Natarbejde har sine egne regler oven i reglerne om alenearbejde. Arbejdstilsynet anbefaler så få natskift som muligt og højst tre natskift i træk, og medarbejdere med natarbejde skal tilbydes gratis helbredskontrol.[4] Arbejdsmiljøloven kræver som udgangspunkt en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer.[5]
Hvordan laver I risikovurderingen for alenearbejde?
Risikovurderingen tager udgangspunkt i den enkelte arbejdsproces og skrives ind i jeres APV. Handlingsplanen skal være tilgængelig i skriftlig form, så både medarbejdere, ledelse og Arbejdstilsynet har adgang til den. Alle arbejdsmiljøforhold skal gennemgås mindst en gang hvert 3. år.[6] Fire punkter dækker det meste:
- 1. Kortlæg, hvem der arbejder alene, og hvornår: aftenhold, nattevagt, weekend og de fjerne hjørner af lageret.
- 2. Vurdér den særlige fare pr. opgave: og beslut, hvilke opgaver der ikke må udføres alene.
- 3. Beslut, hvordan hjælpen tilkaldes: og test, at alarmen går igennem fra alle steder på matriklen.
- 4. Aftal, hvem der reagerer: også om natten, og sørg for, at alle på vagten kender aftalen.
Hvordan sikrer I hurtig hjælp til en alenearbejder?
En alarm kan give hurtig hjælp, når den kan aktiveres uden at finde en telefon frem, går til kolleger, der kan nå frem, og viser, hvor de skal hen. Linucares alarm går direkte til de kolleger, I selv har valgt. Linucare er ikke en vagtcentral, men kan integreres med jeres egen opsætning.
- GPS-alarmknappen: eget SIM-kort på 4G, tovejs tale, automatisk faldregistrering, vandtæt (IP67) og 96 timers batteri.
- GPS-alarmen fortæller hvor: ved alarm oprettes et gruppeopkald til kollegerne, og den indendørs lokation læses op.
- Tryghedsknappen og Linucare Hub: Bluetooth-knappen aktiveres som standard med to tryk, og Hub'en fanger signalet inden for op til 200 meter uden en telefon i nærheden.
Hos Hamlet Factory bærer natarbejderne GPS-knappen, og alarmen går til fabrikkens eget kontrolcenter: en opsætning, fabrikken selv har valgt. Grundfos anvender Linucare til medarbejdersikkerhed. Se løsningen på siden om personalesikkerhed til erhverv, eller læs vores guide til alarm til medarbejdere og alenearbejdere.
Ofte stillede spørgsmål om alenearbejde i industri og på lager
Må man arbejde alene på et lager eller i produktionen?
Ja, som udgangspunkt. Reglerne forbyder ikke alenearbejde, men hvis det kan medføre en særlig fare, skal arbejdet tilrettelægges, så faren imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Det står i § 11 i bekendtgørelsen om arbejdets udførelse.
Skal alenearbejdere have en alarm?
Loven nævner ikke en bestemt teknologi. Kravet er, at den særlige fare ved alenearbejdet imødegås. En alarm kan være en del af løsningen. Tag valget med i jeres risikovurdering og APV.
Hvad er forskellen på tryghedsknappen og GPS-alarmknappen?
Tryghedsknappen er en Bluetooth-knap, der sender alarmen via en telefon inden for op til 50 meter eller via Linucare Hub inden for op til 200 meter. GPS-alarmknappen har eget SIM-kort på 4G og virker uden smartphone, med tovejs tale og automatisk faldregistrering.
Er Linucare en vagtcentral?
Nej. Alarmen går direkte til de kolleger, I selv har valgt, med lokation og gruppeopkald. Ønsker I det, kan alarmen integreres med jeres egen interne opsætning eller en ekstern vagtcentral. Det er altid jeres valg, hvem der modtager alarmen.
[1] Arbejdstilsynet, Vær klædt på, når I arbejder med mennesker, som kan reagere voldsomt (afsnittet Vigtigt om alenearbejde), at.dk
[2] Bekendtgørelse om arbejdets udførelse (BEK nr. 1839 af 14/12/2023), § 11, Retsinformation, retsinformation.dk
[3] Arbejdstilsynet, Anmeld en arbejdsskade, at.dk
[4] Arbejdstilsynet, Medarbejdere, der arbejder om natten, at.dk
[5] Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø (LBK nr. 442 af 24/04/2026), § 50, Retsinformation, retsinformation.dk
[6] Arbejdstilsynet, Krav til APV'en, at.dk
Book et 20-minutters demo-møde
Vi gennemgår jeres matrikel og vagtplan og viser, hvordan kollegerne tilkaldes med præcis lokation, også på nattevagten.